//www.job910.com

惠州大亚湾区博雅培文实验学校

  • 所在地: 惠州-大亚湾区
  • 单位类型: 民办-十二年制
  • 在校学生: 4000-5000人
  • 在职教师: 500人以上

惠州大亚湾区博雅培文实验学校高薪诚聘各学科优秀教师



       惠州大亚湾区博雅培文实验学校,是一所覆盖小学、初中、高中及国际交流中心的十二年一贯制国际化学校。自2018年创办以来,我们从400余名师生的 “小集体”,成长为如今4000 余人的“教育共同体”。各学部百花齐放、令人瞩目的成绩让我们拥有了区域内的高知名度。

        我们始终以“知行合一”为办学根基,主动拥抱 AI时代的教育变革,率先推行“AI 双师”“分层教学”“分项教学” 等个性化模式。核心只有一个:让学生摆脱压抑的学习感,在舒适、愉悦的情绪里找到学习的乐趣,真正实现受益终生。

        对教师,我们更想打造一个教育创业平台,不为复刻经验,只为成就有理想、有思路的教育者。让每一个热爱真教育的人,都能在这里成为学科名师、管理骨干,甚至教育创业者。




        在这里,不存在论资排辈,我们为您准备的,是能让教育理想落地的支持:

用建筑语言体现教育理念的校园环境

双通道晋升机制&“369”人才战略

       职能序列与专业序列并行,从教师、班主任到学科带头人、校长,乃至合伙人,每一步都有明确的成长阶梯。

3年成为优秀班主任/教师,6年成长为骨于/中层,9年晋升为集团名师或**管理人才。


创业平台&合伙人机制

     学校将是您探索教育创新的后盾,支持您一切有价值的学习与尝试。也为您提供更多的创业的机会,让“敢想”变成“能做”。

集团设立学校级合伙人与集团级合伙人。如在校连续3年的KPI完成情况较好,将获得学校级合伙人入围资格。一经入选,将享有集团直发的合伙人专项奖、费用报销、合伙人特别福利。


完善的薪酬福利制度

       在这里,您的想法可以直接被听到,无论资历深浅。我们鼓励“教学相长”,鼓励年轻教师带来新的视角,也鼓励资深教师分享经过反思与迭代的智慧。

1.完善及科学的薪资结构,保障教师收入

薪资=基本工资+教学工作量化工资+职务补贴±绩效奖惩(含周特别奖、月度考核奖惩、学年绩效奖惩、理事会特别贡献奖)±其它项目

2.阶梯式薪酬成长空间,体现优质优酬

3.专业化培训体系

       发挥集团办学优势,定期组织跨区域教研、联赛、培训等,每年一次集团集中特训,并诚邀集团内外名师、专家提供专业化讲座,助力教师和干部的职业成长。

4.多元福利,贴心助力

☑享受惠州市六险一金

☑带薪寒暑假、法定假期及培训

☑免费营养工作餐

☑定期团建/旅游及体检

☑教师公寓/房补

☑从教津贴、人才津贴

☑节日福利、工会福利

☑子女入读优惠

☑职称评审/认定等


以上是关于“我”的自我介绍

以下岗位等您来战:

招聘岗位

小学部教师

语文、数学、英语、科学/创客、道法、信息技术等学科。

中学部教师

语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、竞赛教练等学科;

国际交流中心教师

 双语数学、 双语物理 、双语化学 、双语经济  、雅思等学科教师。

艺体培训中心教师

音乐、体育、美术,能胜任艺考教学的优先;

职能岗位

各学部生活老师、保安员、保洁员等岗位。


我们想对您说:
       这个世界有许多标准答案,但教育面对的是未来,而未来没有标准答案。真正的教育者,永远是“学生”:向时代学,向学生学,向身边的同行者学。我们寻找的,不是来指导年轻人的“老登”,而是愿意与年轻人(包括我们的学生和年轻同事)并肩前行、互相学习的伙伴。
        我们不做老登,我们是永远的攀登者。如果您也认同这一点,请加入我们。让我们一同,永远攀登。

应聘登记表:可扫描二维码并下载填写后发送邮箱

简历接收邮箱:hz-pkupw@ygbyjy.com

联系电话:

邓老师:18825462052(小学部)

周老师:18948296604(初中部)

杨老师:18998101675(高中部、国际部)

王老师:15016095199(生活科、职能部门)

简历直投

面试直邀

offer直发

到点直接入职

我们招人,就这么实在

万事俱备,“职”等你来


详细地址:广东-惠州-大亚湾区龙山八路8号惠州大亚湾区博雅培文实验学校